首页:
公司治理
利害关系人
本公司參考同業經驗及AA1000 SES:2015 (利害關係人議合標準)，根據依賴度、責任、關注度、影響力、多元觀點五大原則，鑑別出本公司之主要利害關係人共八類：客戶、員工、股東/投資者、供應商、政府/主管機關、媒體、社區、產業公協會/產業及學術單位。利害關係人對公司的營運十分重要，是企業永續經營及成功的關鍵，本公司透過與利害關係人之溝通，回應利害關係人關切的議題，作為公司永續發展策略擬定的重要參考依據。本公司與利害關係人溝通途徑及關心議題如下：
|
利害關係人 |
關心議題 |
溝通途徑及頻率 |
聯絡窗口 |
|
客戶 |
產品品質、交期、價格、職場安全與衛生、勞資關係、Covid 19疫情影響及因應 |
業務拜訪(每月或每季)、溝通會議/電子郵件及電話聯繫(不定期)、客戶滿意度調查(每年) |
联络窗口:总经理室 陈先生 110@khgears.com |
|
員工 |
薪資福利、績效考核與升遷制度、職場安全與衛生、勞工權益、教育與訓練 |
職工福利委員會/工會(每年及不定期)、員工意見箱/電子郵件/公司公告(不定期)、教育訓練(每年) |
联络窗口:管理部 赖小姐 csr@khgears.com |
|
股東/投資者 |
公司營運狀況、股利政策及發放、未來投資計畫、公司治理、重大事件及風險控管 |
公開資訊觀測站及公司網站(每月/每季/每年)、股東會/年報(每年)、參與法人說明會(每年)、電話或電子郵件詢問發言人公司營運狀況(不定期) |
联络窗口:总经理室 张先生 ir@khgears.com |
|
供應商 |
品質、交期與價格、公平競爭、信用狀況、供應鍊管理 |
溝通會議/電子郵件及電話聯繫(不定期)、供應商考核(每年) |
联络窗口:总经理室 陈先生 110@khgears.com |
|
政府/主管機關 |
法令遵循、勞資關係、環境保護、公司治理、重大事件及風險控管 |
公文(不定期)、定期申報表單(每月/每季/每年)、與主管機關承辦人員互動(不定期)、配合主管機關執行各項合規檢查(不定期) |
联络窗口:总经理室 张先生 ir@khgears.com |
|
媒體 |
公司營運狀況、重大事件 |
公開資訊觀測站及公司網站(每月/每季/每年)、參與法人說明會(每年)、電話或電子郵件詢問發言人公司營運狀況(不定期) |
联络窗口:总经理室 张先生 ir@khgears.com |
|
社區 |
環境保護、就業機會、公益活動 |
主動拜會/贊助社區公益活動(不定期) |
联络窗口:管理部 赖小姐 csr@khgears.com |
|
產業公協會/產業及學術單位 |
產品開發與技術討論、人才培育 |
產學合作(每年)、參與公會、協會活動(不定期) |
联络窗口:管理部 赖小姐 csr@khgears.com |
+86 756 3971 888
+86 756 3970 888
marketing@khgears.com
中国广东省珠海市斗门区乾务镇珠峰大道南6号